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-- INGENIERÍA INDUSTRIAL --

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Origen

Las primeras aportaciones que dan origen a las bases de la Ingeniería Industrial se remontan a los tiempos de la revolución industrial, fueron muchos los pioneros que realizaron importantes trabajos, uno de los primeros fue Sir Richard Arkwright  inventor en Inglaterra de la hiladora de anillo, la principal aportación que se le atribuye fue el diseño de un sistema de control administrativo para regularizar la producción y las tareas en las fabricas, al paso de los años surgieron muchos trabajos más que fueron conformando esta importante rama del conocimiento.

Historia

Mucho se ha escrito sobre los pioneros de esta rama, quienes surgieron durante y después de la revolución industrial en Inglaterra y Estados Unidos. Antes de la revolución industrial, los bienes los producían los artesanos en el conocido sistema casero. En aquellos días la administración de las fábricas no era problema. Sin embargo, a medida que se desarrollaban nuevos aparatos y se descubrían nuevas fuentes de energía, se tuvo la necesidad práctica de organizar las fábricas para que pudieran aprovechar las innovaciones.

Evolución

El pionero de la Ingeniería Industrial quizá el primero de todos los pioneros fue Sir Richard Arkwright (1732-1792) quien inventó en Inglaterra el torno de hilar mecánico. Además creó y estableció lo que probablemente fue el primer sistema de control administrativo para regularizar la producción y el trabajo de los empleados de las fábricas.

Posteriormente, otros desarrolladores de la ingeniería industrial en el mundo fueron Frederick W. Taylor quien se le llegó a conocer como el padre de la administración científica cuando publicó en 1911 su último libro titulado "The Principles of Scientific Management", creó lo que él llamó la fórmula para máximas producciones en la que establecía que: "la máxima producción se obtiene cuando a un trabajador se le asigna una tarea definida para desempeñarla en un tiempo determinada y de una forma definida" aunque este concepto ha cambiado sigue siendo parte importante de la ingeniería industrial, posteriormente Frank Gilbreth y Lillian Gilbreth contribuyeron con la idea de Taylor al crear el método "therbligs" (Gilbreth escrito al revés) en el que identificaron y asilaron 18 elementos elementales que se realizan en casi todas las actividades humanas, cada uno de estos movimientos se deberían lograr en un rango definido de tiempo , otros personajes que contribuyeron fueron: Henri Fayol y Harrington Emerson, defensor de las operaciones eficientes y del pago de premios para el incremento de la producción, así como Henry Ford, padre de la cadena de montaje moderna utilizada para la producción en masa o producción en serie.

Estado actual

El ingeniero Industrial ahora es un líder en su campo, creativo y emprendedor con visión sistémica, capacidad analítica y competitiva que le permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con enfoque sustentable, ético y comprometido con la sociedad.

Actividades principales

• Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión  de insumos hasta la entrega de bienes  y servicios, integrándolos con eficacia y eficiencia.

• Conocer, seleccionar y aplicar tecnologías para optimizar procesos productivos.

• Diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para eficientar la operación de las  instalaciones y equipos.

• Implementar sistemas de gestión de calidad para satisfacer los requerimientos del cliente y partes interesadas.

• Utilizar los instrumentos de medición requeridos en la certificación y/o acreditación con las normas vigentes.

• Interpretar e implementar estrategias y métodos estadísticos en los procesos organizacionales para la mejora continua.

• Seleccionar y adecuar modelos de calidad y diseño de experimentos en procesos organizacionales para su optimización.

• Gestionar sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente, en industrias de producción y de servicios.

• Identificar necesidades de su entorno y desarrollar investigación aplicada para crear e innovar bienes y servicios.

• Crear y mejorar productos de alto valor agregado bajo los principios de productividad y competitividad.

• Seleccionar e implementar tecnologías de información y  comunicación dentro de la empresa.

• Participar en proyectos de transferencia, desarrollo y adaptación de tecnologías en los sistemas productivos.

• Diseñar, implementar y mejorar sistemas  y estaciones de trabajo considerando factores ergonómicos para optimizar  la producción.

• Participar en la estandarización de operaciones para la transferencia y adaptación de los sistemas productivos.

• Manejar y aplicar las normas y estándares en  el análisis de operaciones de los sistemas de producción.

• Emprender e incubar empresas con base tecnológica, que promueva el desarrollo socioeconómico de una región, así como su constitución legal.

• Formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión, que le permita emprender la  creación de unidades productivas de bienes y servicios bajo criterios de competitividad y sustentabilidad.

• Tomar decisiones para la mejora de sistemas productivos y de servicios, fundamentadas en planteamientos y modelos analíticos.